Tutorial II - 04.11.2010
| 14:00 - 16:00 | Das Testmanagement-Enneagramm | Thomas Roßner, imbus AG |
Auf die Testmanager kommt es an! Doch keine zwei Testmanager sind gleich, daher ist es für den Erfolg eines Testteams eminent wichtig, Persönlichkeitsstrukturen erkennen und bewerten zu können.
Im Workshop erhalten die Teilnehmer Rüstzeug an die Hand, um
- ihren eigenen Testmanagement-Stil einordnen und mit Bezug auf konkrete Projektsituationen bewerten zu können,
- die typischen "Widersacher" wie Projekt- oder Entwicklungsleiter zu analysieren und auf Verträglichkeit mit dem eigenen Stil zu prüfen,
- Teamstrukturen durch gezielte Kombination von Tester-Typen zu fördern und
- Testprojekt und Testprozess auf Persönlichkeitsstrukturen optimierend anzupassen
Als Grundlage dafür dienen verschiedene Systematiken zur Teambildung und Persönlichkeitsanalyse, beispielsweise
- Bret Pettichords "Schools of Testing"
- die neun Persönlichkeitstypen des Enneagramms
- Meredith Belbins neun Teamrollen
Thomas Roßner, imbus AG
Thomas Roßner ist einer der Firmengründer der imbus AG und seit 2001 Technologie-Vorstand. Er verfügt über jahrelange praktische Erfahrung in der Planung und Entwicklung von Softwaretests sowie im Aufbau von Testorganisationen, unter anderem in den Bereichen GSM-Infrastruktur, Energietechnik und Medizintechnik. Thomas Roßner leitete sowohl imbus-interne als auch nationale und internationale Forschungs- und Entwicklungsprojekte, so aktuell das deutsche Forschungsprojekt „TestBalance“. Hier werden neuartige Verfahren und Werkzeuge entwickelt, die bei der Softwareentwicklung die Aufwendungen für qualitätssichernde Maßnahmen mit den zu erwartenden Fehlerfolgekosten optimal ausbalancieren sollen. Der Technologie-Vorstand ist außerdem ausgebildeter SPICE und TPI®* Assessor. Zudem ist er Autor der iX-Studie "Software-Testmanagement" sowie Co-Autor des Buches "Praxiswissen Softwaretest - Testmanagement".
(*TPI® ist ein eingetragenes Warenzeichen von Sogeti BV, Niederlande)
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